春节刚过，高新区人力资源市场的招聘大厅里涌动着一股股求职热潮。从2月18日举办今年首场招聘会以来，连续7天高新区人力资源市场进场招聘的企业已经达到923家，平均每天132个展位；进场人数约28782人，提供岗位数32812个，10512位求职者达成意向。高新区企业需求的岗位数量爆发增长，求职人数增加迅速。
“这已经是春节过后我们来人才广场参加的第5场招聘会，进场应聘者之多，有些意想不到，目前，检验操作工和生产操作工这两个岗位都招得挺不错。”在2月26日的高新区春风行动招聘专场上，来自科技城的企业——协鑫光伏科技有限公司的人事经理小杨介绍，企业给出的大专学历操作工的基本工资涨到了1700元，并且安排住宿和用餐，全年现金福利费用有3000元，吸引了不少求职者；而设备维修员、技术员等技能型人才岗位与往年相比，招聘情况也不错，如要求机械相关专业的设备维修员岗位，目前也成功招聘了4、5个人。
记者在招聘会上了解到，目前一线工人的综合薪资水平大约在2500-3500元之间。招聘单位以制造业为主，约占60%左右，对大专以上人才的需求同比增长约5.9倍。二三产业人才需求增大，春节后服务类型企业占招聘企业总数的40%左右，比去年的34%略有增长。据了解，不少企业为了留住老员工、吸引新员工，在春节前就纷纷提高了基本工资和待遇，在薪资待遇上加码，避免遭遇招工难题。来自广州的求职者熊女士坦言，在苏工作的生活成本不断攀升，薪资是她考量工作的主要因素。
从高新区劳动社保局去年12月以来对区内40家重点企业用工情况的跟踪调查来看，截至2月21日，40家重点企业在岗人数为23770人，返岗率达89.60%，近9成。调查企业涉及机械制造、造纸、电子信息、服务业等行业。加薪、提高待遇成为返岗率提高的重要保证。参调的100家企业今年预计新招人数为20855人，一线生产及操作人员（包括熟练工）仍然是2013年企业用工需求的主体，高中及以上学历需求量约占企业需求总人数的61.4%，需求量相对较大，约占企业需求总人数的54.9%。61家企业在2013年有招工计划，预计新招员工20855人，需求人数列前三位的分别是:外资企业8507人,台资企业7156人,民营企业2693人。从行业分布来看，需求人数主要集中在电子电器、机械制造和其他类行业，电子电器业用工需求人数为18180人，占参调企业需求总人数的87.2%，其他用工需求人数相对较多的企业为机械制造类，占需求总人数的6.9%。
为满足企业春季的用工需求，3月中旬，区劳动社保局还将组织区内部分缺工企业赴兰州参加技能人才交流大会及校企合作，进一步拓宽企业招聘渠道。高新区人才市场在3月31日前也将每天举办招聘会，并于4月起在周日与北京外企人力资源服务公司合作举办“江苏苏州高新区人才市场FESCO外企专场招聘会”，为全市外企吸纳中高端人才。 |
