今年来，如皋市高新区切实加大人才引进力度，瞄准“千人计划”、海外高层次人才等高端人才，将招才引智工作作为推动非公企业发展的支撑，取得了喜人成效。截至目前，今年该区累计引进省双创型人才2名，雉水英才7名，高层次创新创业人才13名，硕士以上研究生人才57名。
该区充分发挥人才专项资金用途，科学制订引才、留才、育才、用才激励政策，充分调动企业自主引才、用才的主动性和积极性，努力创造“以企引才、以才引企、以才引才”的良好氛围。
该区建立领导班子成员与创新创业重点人才结对帮扶机制，采取定期走访、个别谈心、电话联系等方式，及时掌握结对对象的工作生活情况，向他们介绍经济社会发展情况，听取他们的意见和建议，努力调动高端人才为经济建设献计献策的积极性。
该区先后出台了一系列政策文件对软件和信息技术服务企业从房租、税收、资质认证、人才培训等方面予以大力优惠扶持，对所有入驻企业均实行免租三年，对经认定的科技型软件企业，其增值税、营业税和企业所得税的地方留成部分实行“一企一策”，对通过软件产品认证、成熟度模型认证、获得自主创新品牌以及上市的企业均设有专项奖励；对引进落户的先进制造类项目，全面提供给排水、电、视、讯、路、网等“七通一平”服务，从而确保签约项目的快建设、快投产、快见效；同时对纳税额达到一定标准的实行纳税返还，全面激发企业发展的主动性与积极性。该区还协助先锋、新马、QST等企业申报了省创新创业人才和省创新创业团队等项目。
