设为主页 | 加入收藏 | 联系我们
您当前的位置:首页 > 专利案例 > 专利申请近百倍知识产权保护更重要

专利申请近百倍知识产权保护更重要


时间:2010-2-5 14:48:26  来源:专利申请  作者:专利申请

2009年中国共受理专利申请976686件,同比增长17.9%。目前,国家知识产权局不仅关注专利申请数量的增长,更为关心和鼓励企业和个人要进一步提高专利申请的水平和质量。

从中国的专利申请数量看,20余年来飞速增长。中国自1985年4月1日起实行专利制度并开始接受国内外的专利申请,当年3种专利(发明创造、实用新型、外观设计)申请总数1.4万件,而2009年中国的3种专利申请数量已经接近100万件,比1985年增加了近70倍,这种快速增长在其他国家没有先例。

专利审查能力居世界前列

  尹新天介绍,中国于1984年制定了《专利法》,此后经3次修改(1992年、2000年、2008年各一次)。目前,中国专利法律制度已和世界各国,包括美国、日本、欧洲等国家、地区达到同样水平。此外,中国的专利审查能力和审查质量,也已基本位居世界第一方阵。但在知识产权、专利保护意识方面,中国民众尤其企业,短时间内难以赶上发达国家,需要长时间努力,才能彻底改观。

  第3次修改后的《专利法》于2009年10月1日起开始实施。近日施行的《专利法实施细则》,不但对《专利法》增加和修改的部分内容做了进一步细化规定,还对原《专利法实施细则》本身的规定做了诸多修改。

  《专利法实施细则》总共新增9条规定、35条规定,并对47条规定进行修改。修改内容主要涉及:关于向外国申请专利保密审查、关于遗传资源信息披露制度、关于专利权评价报告制度、关于强制许可制度、关于假冒专利行为的行政处罚等方面。

  三方面措施鼓励创新

  此次修改后的《专利法实施细则》突出鼓励创新的主题,为鼓励创新,促进专利事业发展,中国将采取以下三方面措施:一是减少了申请维持费等4项收费项目,以减轻当事人的负担。二是放宽了当事人享有优先权的限制。三是改进了职务发明奖励报酬制度。就奖励报酬的方式和数额,引入了约定优先的规定,体现了当事人意思自治原则。

  刘晓霞介绍,修改后的《专利法实施细则》对职务发明做了三方面规定。第一,职务发明创造奖励和报酬的方式和数额,可由单位和发明人、设计人自行约定,或者企业依法制定规章制度加以规定。如无约定,或无相关规章制度,适用细则规定的法定标准。第二,奖励报酬的适用范围,由原来仅适用于国有企业单位,扩大到所有的单位,包括了所有企业类型。第三,提高了对职务发明人、设计人的发明创造专利奖励数额,由原来的2000元提高到3000元,对实用新型和外观设计专利的奖励,由原来的500元提高到1000元。

  多数保密申请几天内完成

  据《专利法》规定,对涉及国家安全或重大利益的专利申请,要采取必要措施。申请人有进行保密审查的义务,新修改的《专利法实施细则》规定,只对发明创造和实用新型专利申请有保密要求,外观设计不涉及保密。

  此外,国家知识产权局为申请人向外国申请专利提供尽可能的方便,对可能涉及保密的专利申请,最迟会在4个月之内通知申请人,并最迟6个月内决定告知是否需要予以保密。如超过时限,没有作出通知及最后决定,允许申请人自己向外申请专利。据悉,美国专利制度为此规定的最长时限同为6个月。

现在评论本文
发表评论 共有条评论
用户名:
验证码: 点击输入框即可显示验证码
相关推荐
谷歌图书馆也许再受到重伤
电子阅读器能否达到一个良好的发展状态
电子阅读器内容资源贫乏利润减少
纸质阅读到底能不能被电子阅读统治
美国司法部反对修订版谷歌数字图书和解协议
土豆优酷将会牵手新浪视频或将加盟泡泡网
2010数字阅读更加流行版权问题加剧
生死攸关的广播权和表演权唱片产业路在何方
苹果新专利显示iPad边框可实现触摸操作(图)
全球专利申请总体统计预览展示
热门排行榜
2010搜狗拼音输入法正式破解版 27267
香港养生怪杰魏伟最新养生资... 8021
数字与预言512汶川112海地227... 4133
ufo光临上海?最新发现上海UFO... 4119
香港黄长发性爱照片最新曝光... 3685
2010最新版病历书写基本规范(... 3280
爆料台湾变性女模特刘熏爱变... 2986
32D宋纪妍性感化身千古女神图... 2590
内蒙古乌兰浩特爆炸案3小时告... 2562
央视春晚恶搞成《楼市春晚》最... 2531
热门认证
双软企业优惠政策 58
软件企业认定 42
软件企业认定标准及管理办法 41
软件企业年审 40
高新技术企业优惠政策 37
高新技术企业认证简介 35
高新技术企业认定评分标准 32
高新技术企业认定基本条件 30
软件产品认定 30
高新技术认定的专家和中介机构 21
关于我们 | 在线留言服务 | 人才招聘 | 联系方式 | 网站地图 | 免责声明
Copyright © 2008-2009 中国版权在线-软件著作权登记代理
网站备案:京ICP备09084542号北京久源博宇科技有限公司提供技术支持